員工技能測試

為了能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化，提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象，增強企業盈利能力，公司組織置業顧問進行情景模擬測試，員工之間相互打分、評價，為的是能夠相互學習，取長補短，相信通過大家的努力，能夠適應市場變化、增強競爭優勢，作為企業的后備力量,保持企業永繼經營的生命力。