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      員工技能測試

      2022年10月08日 來源:

      為了能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業向心力和凝聚力,塑造優秀的企業文化,提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象,增強企業盈利能力,公司組織置業顧問進行情景模擬測試,員工之間相互打分、評價,為的是能夠相互學習,取長補短,相信通過大家的努力,能夠適應市場變化、增強競爭優勢,作為企業的后備力量,保持企業永繼經營的生命力。

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